不负大明不负卿

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    站在朱翊镠的角度，他觉得万历皇帝这三个方面的举措很不错哦。

    尤其是后面的两个举措：一裁员，二引入考成法。

    这两个举措，别说放到四五百年前的大明王朝，就是拿到今天来看，依然是激励团队的主要措施。

    裁员不用说了。

    如果没有裁员制度，就相当于没有优胜劣汰的运行机制。

    任何团队都需要不断引入新鲜的血液，同时淘汰不思进取的人。

    据不完全统计，万历年间在京宦官的规模已经超过了两万人。

    紫禁城就那么一块儿地方，有那么多的宦官，自然就会有人浮于事滥竽充数不思进取混日子的。

    可以说，裁员是一个很好且不过时又能保证团队活力的方式。

    对于裁员，反正朱翊镠是要举双手双脚赞成的。

    再说考成法，那是张居正的独创。简单地说，考成法就是预计要做什么事，写下来，然后按照这个计划去完成，若完不成要接受惩罚。

    再说得具体一点，考成法就是逼着人去做实事。

    这项措施起，两眼放光。

    毕竟他太关心对努尔哈赤那个家伙了，迫切希望曾朝节将他带到京城，好好参详参详，看看努尔哈赤到底猛到什么程度聪明到什么程度，居然凭借十三副遗甲起兵，势如破竹般统一女真进而干垮大明？

    “潞王爷，信在呢。”阳康连忙从袖里取出一封封了火漆的信件，稍作犹豫，还是递交到朱翊镠手上。

    朱翊镠心急，也没有在意阳康为何会稍作犹豫。

    ……

    。