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第九十一章 发展规划(第1/1页)
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过了两秒，陈阳又说道，“东河大厦的营销方案，不仅是给公司挣利润这么简单，起来走了出去。
……
十分钟后，张春丽敲敲门，手捧着笔记本走了进来，站到陈阳办公桌前，说道，“陈总，蓉姐的入职手续已经办好了，我也跟大家做了介绍，然后她现在正在看公司规章制度。”
陈阳咧嘴一笑，那玩意儿就是当初为了稳定人心，胡乱弄出来糊弄人的，他们还当真了，其实在小公司里面，哪需要什么规章制度不制度的，老板往屋里一坐，拢共就这么些人，谁好谁坏还看不见啊？真没必要搞那些虚头巴脑的东西，所以除了入职第一天，他就从来没拿制度说过事，
不过别说，这些人执行的都还挺不错，制度上的东西是没一条违反过，按时考勤那是基本，连平时穿衣服都是衬衫西裤皮鞋规矩得很，还是新人好调教啊，得，就当为公司未来发展壮大打基础了，万一以后这公司真做大了，说起来这也是企业文化嘛。
“坐，”伸出手示意了一下，陈阳说道，“营业执照什么时候下来？”
现在既然有了自己的物业，以后这里自然不会再用，退租之后，公司的注册地址也要迁走，人家可不会给你白用。老公司要迁址，新公司要注册，这事他上周就让张春丽安排去办了。
“应该是这周五吧，”张春丽一边拉开椅子坐下，一边说道，“上周我把资料交给代办公司的，他说最晚这周五拿证，”
说到这里，张春丽忽然有些不好意思，扭扭捏捏地说道，“陈总，您让我做安家公司的总经理，又是法人代表，可我才刚毕业，没什么经验，我怕我做不好。”
“你看看，又来了，”陈阳故作不爽地指了指她，“你这个人什么都好，就是有一点，不够自信，一个总经理怎么啦？你刚进公司那会儿的干劲呢？只管拿出来啊。”
在他看来，年龄从来不是能力的衡量标准，有的人年纪轻轻就能白手起家创下一番事业，咳咳，比如他自己，
有的人呢，无志空长百岁，活上几十年依然一事无成，咳咳，比如前世的自己！
所以说，永远不要用年龄去衡量一个人，只要确定他有人品有态度有能力，放心大胆地给机会就完了。
“干劲我有，”张春丽又是呵呵一阵傻笑，“就是有点担心嘛。”
天啊噜，当初我就是想竞争一下主管而已，结果才三个多月，先是当上了业务经理，现在又让自己做房产公司总经理，这算不算想钓鲫鱼，结果钓上来一条鳄鱼啊？！
“担心什么？怕能力不够，还是不能服众？”陈阳摸出一支烟扔嘴里，点燃后说道，“能不能对你的老板我有点最基本的信任，我是一个随随便便指认总经理的人吗？”
说着指指外面，声音不自觉地压低了一些，“你看看李蓉，她跟你比起来，你觉得会比你起身来，走到角落的白板前，拿起笔在上面写写画画，同时说道，“我是这样想的，单纯的房产经纪业务，还是太单一了，而且在二手房交易中，经常涉及到房屋安全和价值评估这一块，这部分跟多方利益都有很深的联系，我们最好还是组建一个房屋评估部门，主要包括安全和价值两部分，有了这个，于人于己都方便。”
随着老板的讲述，张春丽看到白板上先是出现安家两个字，然后一个左花括号，再往右，最上面写着1、中介，下来中间是2、房产评估，最下面则是3、商务中心。
将笔丢下，陈阳转过身指着白板说道，“最后一个就是商务中心。”
