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又要推行新的管理模式,底下的人一下子就感觉不好起来。
第一个反应出来的是陈阿实,他噌地站起来,“龙总,我们这个6s还没弄透,现在又来一个新的管理,怕是跟不上啊。”
龙建华摆摆手要他坐下,“你们也是这么想的?”
除了四个专员没表现出强烈的情绪,其余都是猛地点头,有的还故意表现出恐慌模样。
他笑道,“这个管理,不是另起炉灶,而是对我们以前的管理进一步深化、规范化。”
“不要把这个管理体系看得那么高深,那么复杂,其实我们已经将部分内容实施了近两个月。”
“6s管理是基础管理,也是这个管理体系的一种表现。现在三个公司在生产和采购上实施的一些管理方式,其实就是质量管理体系的实现。”
看到他们的脸色略有松弛,接着说,“质量管理原则包含七个方面:以顾客为关注焦点,领导作用,全员参与,过程方法,改进,循证决策,关系管理。”
“我们已经实施了的,就是过程管理的一部分。”
看着懵懵懂懂的众人,他呵呵笑道,“前段时间,国际标准化组织提出了质量一词,瞬间使得我对管理有了起来,“龙总,我一定会全力支持质量管理体系的推行,如果电子公司推行不开,您唯我试问。”
龙建华摆摆手摆摆手示意他坐下。
刘胜男站起来问,“龙总,从您说七大管理原则的第一条‘以顾客为关注焦点’,这是把我们销售放在第一位了?”
龙建华一愣,摆摆手让她坐下后笑道,“‘以顾客为关注焦点’,并不只是销售的事;当然,销售是直接与顾客接触的,你们承担着直接的责任。我们要做的,是一个系统:产品质量是,你们的快速响应顾客的要求是,产品的款式、参数也是……”
接着挥挥手,“我们这是一套体系,意味着与顾客有关的每一项工作都不是哪一个部门、哪一个人能完成的,而需要多个部门的协同配合。但是,又需要有责任部门……”
“这套质量管理体系只是一个原则性的问题,并没具体细化到每一个细节,需要各个部门去完善。”
钟意新站起说,“龙总,您能不能先讲一两句简单的,让我们消化消化?”
龙建华点点头,“总的说来就是:我们的一切工作都要围绕顾客进行,每做一件事都要有记录,每做一件事都要有依据。”
看他们似乎有种如释重负的感觉,他拍拍手,“这个,今天不多说了,等把有关文件写出来后,还要组织大家学习。放心,这个过程不会比6s短,我也不会这么仓促,我们会先做好充分准备的。”
接着拉开抽屉,“我说过,只要大家把6s管理实施到位,就会有奖励,今天我就兑现。”
大家这才露出稍微轻松的神色,但也并不是很轻松。
一个管理模式就把他们折腾的够呛,现在又来一个貌似更加复杂体系,叫他们如何轻松?
只听龙建华说,“四个专员每人奖励三万,每个中层两万。首先,请四个专员先上台领奖励。”
四个专员呆了。
虽说龙建华说6s管理推广成功后,会有重奖,没想到有三万,还比那些经理多。
好吧,老板想要我们轻松,那就先轻松。
看到四人依次上台,他们捧场地鼓起掌来,让四人很感动。
待他们四人下去后,龙建华笑道,“现在轮到你们上台了。刚才有那么多人鼓掌,现在只能是自己给自己鼓掌,不然掌声不够热烈。”
四十多人哈哈大笑,边鼓掌边走向龙建华,从他手里接过大红包。
红包到手,钟意新四人更加激动,这一笔奖金,是他们年收入的一半,厚实得有些吓人。
人手一个红包,每个人脸上都露出了笑容。
老板敞亮……
但想到接下来的任务,每个人内心打鼓。
质量管理体系,什么鬼……
ps:月初一爆,15。
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