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快穿之养老攻略

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第1531章 七零年代妇女主任(完)(第1/1页)
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    在乔木把她闺女送进大学之后没多久,她们县的妇联就有感于知青回乡之后各地矛盾加大,实在难以应对调解,向上面申请返聘乔木。

    希望乔木能尽快回归队伍。

    主任还让她当也没问题。

    只要能把当前问题解决就行。

    至于当前有哪些问题?

    无非就是知青离村和回城。

    说到底,所有一切问题的矛盾都在知青的身上,有部分知青下乡之后是跟村里人结婚了的,有的孩子都生了三五个,但是,随着高考恢复以及对知青回城方面的放松。

    各地发生了很多起知青抛妻弃子,或者抛夫弃子弃女,一去就没了踪迹,或直接查无其人的情况。

    甚至还有人因此跳河自杀。

    因此发疯的例子发生。

    除此之外,知青回乡后和家里父母闹矛盾,和嫂子弟妹之类闹矛盾的情况也时有发生,有的是家里面有理,有的是知青有理,总之说什么不公平,凭什么我下乡,其他人没有下乡,凭什么我吃了这么多苦,不能得到好处之类的问题实在是太多太多了,很难去准确理清。

    这些问题的集中爆发,直接使得他们县过去几年维持的很好的社会风气一下子就变坏了,有些没有知情回城或者抛妻弃子的家庭,都被那些家庭影响,引爆了过去几年积攒下来的一些细小矛盾和冲突。

    种种问题,直接使得最近几年已经安逸下来,不再具有乔木当年带领时狼虎精神的妇联几乎崩溃。

    根本难以应对这些复杂情况。

    想仿照乔木抓人,她们自己都不懂法,都不知道该不该抓,能不能抓,再加上这次问题的核心对象都是至少有初中文化水平的知青。

    嘴皮子和知识储备都不差。

    她们妇联自然就住脚,成了省妇联里的最高领导,甚至还领了一个抓生产的兼职职位。

    算职位等级的话。

    早就比县长都高了。

    而这时她闺女才上大二。

    不过这种事情,只能说机缘巧合,如果不是因为大量知青回城造成了一定的治安混乱,那乔木就算有能力,也根本没有插手的机会。

    机遇和能力是缺一不可的。

    没有机遇,你就算有再大的能力,没地方展示也没有用,而没有能力的话,你就算有再好的机遇。

    那也会把事情办的一团糟糕。

    乔木也正是因为两者兼具,这才能阴差阳错,意外巧合之下,顺利在退休之后还能再次发光发热。

    不过她自己很清楚,她坐到现在这个位置,基本就算是到头了。

    所以乔木在办完上面吩咐给她的任务之后,她就再也没有出头去做其他事,更没有再去表现自己。

    只打算安安稳稳的等退休。

    又过了几年,也就是乔木闺女正式毕业,并且进入机关办公室工作后,乔木就再次退休了,一边拿着更高的退休金,一边趁着经济开放的热潮,下海经商赚钱钱去了。

    赚钱这种事,对其他人而言可能有亏有损,可对乔木而言,那真的是一点难度都没有,没几年她就顺利把自己给倒腾的身家过亿了。

    这时候她闺女也在乔木的指示下,进了招商办,朱玉负责招商引资,而乔木则当那个被招商引资招过来的人,双方也算是互惠互利。

    朱玉有了功劳。

    自然就能升职。

    不过这种事乔木也没多做,在她闺女位置基本稳定下来之后,她就开始一边催她闺女结婚,一边把那个当了几年老师的儿子刘古正叫了回来,开始教她儿子金融知识。

    准备把她儿子立为继承人。

    这还真不是乔木重男轻女,主要是她女儿从政,是不方便接手这些产业的,所以乔木自然只能把产业给儿子,然后多留点钱给女儿。

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