返回

咸鱼的自救攻略

首页
关灯
护眼
字体:
第八百一十章 中台制架构(求订阅)(第2/2页)
首页    存书签 书架管理 目录


搜索,用户注册与阅读记录,书架等功能重新开放

百度搜索新暖才文学网,即可找到我们,网址为拼音缩写https://www.xncwxw.me
(前面加https,http可能无法访问),
即将改版,更多精彩小说请点击"首页-分类-其他小说"

书架功能已恢复,可注册登录账号

钱的落脚点基本都是LBS+AR。其中爆火的,远有岛国《精灵宝可梦》,近有大企鹅的《一起来捉妖》,都曾经达到引爆效果,将游戏性、社交性和现实感交融,表现效果极佳,收入水准也是极佳。

    而VR,别说跟LBS融合了,能把VR自己整明白了的游戏都不多。

    “首先先回答立项的问题。”楚垣夕说着往下面看了一眼,说:“谁有和立项相关的问题,请举手。”

    下面呼啦啦几乎全都把手举起来。

    楚垣夕哈哈一笑:“看来你们对OKR制度的适应都还不够啊,回去统统手抄公司OKR制度三遍,我要看到你们的蜘蛛爬,谁也不许偷懒,不然扣奖金。”

    下面一群程序猿顿时勃然做色,他们天不怕地不怕,甚至不怕掉头发,但是用笔写东西,他们已经非常非常不习惯了,霎时间哀鸿遍野。

    楚垣夕不管他们一副民不聊生的样子,接着说:“这个项目非常重要,可以说是小康所有里程碑中最重要的功能,但是不需要成立项目组,也没有所谓的立项,你们所有人都属于原来的项目组,只不过接的是线上内容的任务包。

    同志们,我们一起工作时间已经挺长的了,你们融入公司融入的都不错,但是仍然还是带着KPI时代的工作烙印,这不行啊。我们OKR制度的精髓是什么?就是可以跨项目组接任务包啊。

    现在你们的工作名义上叫做OKR,实际上和KPI有什么不一样吗?没有,都是一个项目内部组一群人接某个任务,顶多是遇到问题了需要别的组的人来支援一下,这不行,太菜了,菜的抠脚,根本体现不出制度优势。”<!--over-->


上一页 目录 下一章