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重生之超级银行系统

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第一千二百七十七章 分红(求订阅!)(第1/1页)
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    有时候。

    不拿鞭子抽一抽。

    很多企业是没打算小步快跑,或者说,不知道往哪里跑,唐青有重生者的眼光,可以看到智能手机,看到云计算,看到万物互联等等。

    可是。

    再往后。

    什么是潮流?

    什么是未来?

    什么是创新方向?

    唐青真的不敢说自己一定能走对,之前,只是走前世‘先辈们’走的路,等到自己打头阵,会面临一个‘求道者’的困境---看哪都是机会。

    想走。

    却无从迈步。

    只能广撒网。

    缓步行。

    好在。

    自己的资本够雄厚,试错的机会多,比如前世的苹果,数百亿美元的现金储备,就算每年都亏几十亿,只要在烧完这些钱之前,找到一条出路。

    就能翻盘。

    因此。

    茫然归茫然。

    但唐青不急。

    稳脚跟。

    光是小小以前的功能。

    是不够的。

    但。

    不少人却以为。

    是冲它们去的。

    因此。

    很多人坐不住了。

    校内网。

    会议室内。

    “嘶,你们说说吧,怎么办?”

    看完新版本。

    总经理梁殒深吸了一口气,把问题甩了出去。

    可是。

    没人能接住。

    消息来得太突然。

    让他们完全没有准备,以前,小小这款办公软件,多是上班的人在用,对他们没什么威胁,现在,人家直接对他们的核心用户---大学生下手了。

    新版本。

    直接在各大门户网站上打了广告,其中,着重对大学生注册和经营小小信用的好处,进行了长篇的报道,别说一般人。

    他们看了。

    都想注册一个。

    “总经理,这个杖,难。”

    良久。

    一位副总开口了。

    梁殒揉了揉脑袋。

    “我知道难,小小,背后是什么人,大家都清楚,其体量,十个我们加起来都不敌,可是,再难的战役,也不能以投降开始。”

    小小。

    凭借庞大的职场用户。

    成了仅次于企鹅用户量的职业社交软件。拥有全国最大的人才信息库,其已经被广泛承认的信用体系,对找工作帮助很大。

    最让他们觉得绝的是。

    这次。

    青元科技的招聘。

    对所有简历都是一刀切。

    小小信用。

    必须多少以上。

    才能过第一轮筛选,而想要提高信用,方法很多,完善实名制,原创职业经验分享,工作年限,参与项目数等等十几种途径。

    总之。

    他们麻烦了。


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