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第1291章 凝聚力量(第1/1页)
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夕阳渐落，采购部今天休息的和值班的所有员工都出现在了犇羴鱻的门口。
除此之外还有保安部里所有轮休的几个人，都是陈鱼跃邀请来的。
康达教授对这些并不在乎，在这种档次的火锅店里人均两百能吃到吐，把整个店里东西都吃空了也花不了他多少钱，所以他一点都不在乎，他目的很单纯，就是想要和这些以后需要配合的部门拉近一下关系。
陈鱼跃招呼大家别客气，安排所有人落座之后就示意康达教授讲两句。
“今天能有这个机会和大家坐在一起要感谢陈部长，如果没有陈部长，我恐怕是没有这个号召力啊，采购部的同事们，保安部的同事们，以后我们之间有很多工作需要诸位的配合和帮助，在这里我代表我个人的科研团队里所有人向大家说一声谢谢。”康达教授很简单的说了几句，他并没想说太多的话，和这些人也不过是客气客气而已。
“大家伙儿都听到了吧，康达教授今天请我们吃这顿火锅可不是白吃的，以后你们一定要配合康达教授的工作，如果谁吃了这顿火锅还不配合康达教授工作的话，那可别怪我对他不客气啊。”陈鱼跃提高了声音：“自从我来到采购部也是一直没时间和大家亲近亲近，今天我就借花献佛，借康达教授的好意当作我们采购部的一次团建活动吧，大家也都不用那么约束，该吃吃该喝喝，该聊就聊，畅所欲言，不醉不归！”
“好！”
别看犇羴鱻的环境一般，但是这种地方有一种特殊的氛围。
培养团队的凝聚力，最重要的就是氛围，陈鱼跃需要采购部有凝聚力，只有有了凝聚力，他的工作才能够在保安部所有保安的角度去面对事情，无论是好事情还是坏的事情，他都会和他们共同进退。
这样长久以来他自然就可以得到其他人的绝对信任，拥有了绝对信任之后的工作就将会更容易去进行了。
陈鱼跃能把保安部搞的风生水起自然也就能够把采购部搞的风生水起。
说实话，采购部远比保安部复杂的多，采购部里的利益之争实在是太多了，所以在这个部门里没那么容易处理凝聚力的问题。
况且采购部还跟其他部门不太一样，采购部的流动性稍微大一些，大部分最多做两年就会被调岗，当然，这种调岗并非是自愿的，都是高层领导的决定和安排。
高层领导当然也是有想法的，他们可不希望一个采购人员和被采购方的关系搞得比自己还亲近，那种情况下是很容易出事情的。
应了那句清官儿不到头，任何人面对利益诱惑的抵抗力都是有一个“度”的，两年的时间也很容易把一个人的欲培养到无法自控的地步。
一旦一个人无法控制自己的欲，就很容易犯下无法挽回的大错误。
所以高层领导不希望员工在采购部门做事情的时间太久，也是对自己员工的一种保护吧。
人毕竟是复杂的，思想的多变性是没有人能够控制的，想想老祖宗们为了能够拥有更好的视野，为了能够解放双手去使用工具，甚至能冒着颈椎腰椎承受巨大痛苦而直立行走，就能知道人的改变是有多么的可怕了。
当一个廉洁正直的人容易，不容易的是可以廉洁一辈子，可以正直一辈子，可以在任何事情上面对任何人都大公无私的人，真的是少之又少。
大多数人都会在一个“量”的时候发生改变。
贪官绝对不是一开始就贪的，有不少巨贪在一开始为官的时候或许连一张超市购物卡都不收呢……
